1. Premessa

Il presente documento disciplina le condizioni di utilizzo dei servizi offerti tramite il sito lavorodomestico.net e descrive le modalità di trattamento dei dati personali forniti dagli utenti (di seguito, il “Cliente” o il “Datore di lavoro”) in relazione alla gestione di un rapporto di lavoro domestico.

Utilizzando il servizio, il Cliente dichiara di aver letto, compreso e accettato integralmente le presenti condizioni.

2. Oggetto del servizio

Attraverso il sito lavorodomestico.net, il Datore di lavoro può trasmettere:

• i propri dati personali e anagrafici;

• i dati personali e contrattuali del lavoratore domestico;

• tutte le informazioni necessarie alla corretta instaurazione e gestione del rapporto di lavoro domestico.

I dati raccolti saranno inoltrati ai seguenti soggetti:

• Ddomia, che provvederà alla registrazione del contratto di lavoro presso l’INPS;

• Studio Hamamelis STP srl, che si occuperà dell’elaborazione delle buste paga mensili e delle ulteriori attività amministrative connesse.

3. Condizioni economiche – Offerta promozionale

Per i nuovi clienti che registrano un nuovo rapporto di lavoro domestico, si applicano in via promozionale le seguenti tariffe:

• Prima assunzione: €35,00

• Elaborazione buste paga: €10,00 al mese

L’offerta promozionale:

• è valida esclusivamente per nuovi clienti;

• riguarda la registrazione di un nuovo rapporto di lavoro;

• ha una durata massima di 12 mesi cumulativi a partire dalla data di sottoscrizione;

• non può in alcun caso superare i 12 mesi consecutivi di gestione.

4. Condizioni economiche a regime

Decorso il periodo promozionale, e in assenza di ulteriori comunicazioni promozionali, il servizio sarà automaticamente rinnovato alle condizioni economiche ordinarie, come di seguito indicate:

• Nuova assunzione: €100,00

• Cessazione rapporto di lavoro: €100,00

• Singola busta paga: €22,00

• Modifica contrattuale: €30,00

• Calcolo contributi: €3,50

• Calcolo CU: €30,00

5. Decadenza della promozione

In caso di interruzione del rapporto di lavoro oggetto dell’offerta promozionale, la stessa si intenderà automaticamente decaduta e non sarà più accessibile per il medesimo Datore di lavoro, anche in caso di successive nuove assunzioni.

6. Modifiche alle condizioni contrattuali

Ogni eventuale modifica all’accordo commerciale o alle condizioni economiche sarà comunicata alle parti con adeguato preavviso, tramite i canali di comunicazione indicati dal Cliente.

7. Trattamento dei dati personali

7.1 Tipologia di dati trattati

Saranno trattati dati personali comuni e, se necessario, dati particolari, relativi a:

• Datore di lavoro;

• Lavoratore domestico; necessari all’instaurazione e alla gestione del rapporto di lavoro, agli adempimenti previdenziali e alla corretta elaborazione delle buste paga.

7.2 Finalità del trattamento

I dati personali sono trattati per le seguenti finalità:

• registrazione del rapporto di lavoro presso l’INPS;

• gestione amministrativa e contabile del rapporto di lavoro domestico;

• elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi;

• adempimento di obblighi di legge.

7.3 Modalità di trattamento

Il trattamento dei dati avviene con strumenti informatici e/o cartacei, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e minimizzazione, adottando misure di sicurezza adeguate a garantire la riservatezza e l’integrità dei dati.

7.4 Comunicazione dei dati

I dati potranno essere comunicati a:

• Ddomia, per gli adempimenti previdenziali;

• Hamamelis, per l’elaborazione delle buste paga e la gestione amministrativa;

• enti pubblici e autorità competenti, ove previsto dalla legge.

I dati non saranno diffusi.

7.5 Conservazione dei dati

I dati personali saranno conservati per il tempo necessario all’esecuzione del servizio e per l’adempimento degli obblighi di legge applicabili.

7.6 Diritti dell’interessato

Il Cliente e il lavoratore interessato possono esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dagli articoli 15 e seguenti del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), tra cui accesso, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento e opposizione, nei limiti previsti dalla normativa vigente.

8. Disposizioni finali

L’utilizzo del servizio implica l’accettazione integrale delle presenti condizioni. Per quanto non espressamente previsto, si rinvia alla normativa vigente in materia civile, fiscale e di protezione dei dati personali.